Con un modelo de trabajo híbrido, las empresas pueden retener el talento y valorar la vida de sus empleados
Por Rubens Daniel Junior* Dentro de los nuevos comportamientos que trajo consigo la pandemia del nuevo coronavirus, un tema que [...].
Profesionales de IT – ¿Qué ofrecen las empresas de tecnología para retener al talento humano en el 2022?
El pívot digital que se dio en consecuencia de la pandemia ha acelerado también a los nuevos modelos de contratación laboral en el mundo y especialmente en Latinoamérica. Todos estos cambios se están viviendo gracias a la irrupción de las tecnologías y los nuevos modelos de negocio. Empresas como Softline, experta en transformación digital, han implementado nuevas políticas de recursos humanos desde aspectos como reclutamiento, retención, compensación y beneficios.
Aumenta contratación de mujeres en áreas de tecnología, pero aún está lejos de haber igualdad
El número de mujeres en el escenario tecnológico está ganando cada vez más expresión en los últimos años, tanto a través [...].